Kewirausahaan

Menjadi Wirausaha

Enterpreneur adalah darah hidup dari ekonomi sehat ; mereka menciptakan pekerjaan, kesempatan.

Dampak sosio ekonomis dari entrepreneurship
1. menciptakan lapangan kerja
2. meningkatkan kualitas hidup
3. meningkatkan pemerataan pendapatan
4. memanfaatkan dan memobilisasi sumber daya untuk meningkatkan produktivitas nasional
5. meningkatkan kesejahteraan pemerintahan melalui program pemerintah seperti pajak.

Apa seyogyanya kita lakukan sebagai mahasiswa?
1. mindset job creator
2. peningkatan kualitas hidup
3. kemampuan mengembangkan diri

Mengapa mengajar kewirausahaan untuk engineer dan scientist?
1. mendukung perkembangan ekonomi regional
2. untuk kemampuan mahasiswa - untuk menolong/membantu teknisi dan scientist mengerti lebih baik mengenai bisnis
3. untuk meningkatkan konpetitif universitas
4. untuk meningkatkan konpetitif nasional dari suatu negara

Intrapreneur = orang yang berjiwa intrepreneur yang bekerja pada orang lain.

Peran Dunia Usaha Dalam Pembangunan Bangsa
- Karakteristik Usaha Mikro dan Kecil

Positif	Negatif
1. Tahan banting 2. Flexibel 3. Mandiri 4. Efisien 5. Self/Family Financing	1. Informal 2. Skala ekonomi rendah 3. Tidak ada standar & SOP 4. Belum menerapkan prinsip2 manajemen 5. Tidak disiapkan u/ menjadi besar

- Entrepreneurial Mindset
1. Action oriented
2. Berpikir simple
3. Selalu mencari peluang baru
4. Mengejar peluang dengan disiplin tinggi
5. Hanya mengambil peluang terbaik
6. Fokus pada eksekusi
7. Memfokuskan energi setiap orang dalam bisnis

- Karakteristik entrepreneur sukses
1. Komitmen total, determinasi dan keuletan hati
2. Dorongan kuat untuk berprestasi
3. Berorientasi pada kesempatan dan tujuan
4. Inisiatif dan tanggung jawab
5. Pengambilan keputusan yang persisten

- Usaha yang sesungguhnya
1. Didasarkan motif untuk melayani dan memperoleh kemandirian
2. dengan ketulusan, kerja keras dan inovasi
3. Bukan jalan pintas
4. Membangun secara bertahap

P3 = Pola Pikir yang benar
     = Perilaku yang benar
     = Perkataan yang benar

-Berorientasi Pada Tindakan-

ciri-ciri interpreneur = mampu mengambil keputusan dan bertindak cepat

8th Habits of highly effective people "Stephen Covey"
1. Proaktif
2. Bermula dari ujung pemikiran
3. Dahulukan hal yang utama
4. Berpikir menang-menang
5. Memahami untuk dipahami
6. Sinergi
7. Menajamkan ketahanan, flesibilitas, dan kekuatan
8. Menemukan keunikan dan membantu orang lain menemukannya.

-Pengambilan Risiko-

Risiko = Ketidakpastian, konsekuensi yang memunculkan dampak yang merugikan

Konsep risiko
*Jenis-jenis risiko
1. Risiko Murni
    - Risiko hilang/rusaknya aset
    - kecelakaan kerja
    - Akibat tuntutan hukum
    - risiko operasional lainnya
    - bencana alam
2. Risiko spekulatif
    - risiko perubahan harga
    - risiko kredit

*Bentuk kerugian akibat risiko
1. Kerugian langsung
    = nominal yang harus ditanggung akibat dampak langsung risiko yang terjadi

2. Kerugian tidak langsung
    = kemungkinan profit yang gagal diterima ; munculnya biaya operasional tambahan ; kesempatan investasi yang hilang ; kerugian lainnya

Bagaimana mengkalkulasi risiko?
1. tentukan seberapa sering risiko terjadi
2. tentukan dampak yang timbul dari risiko
3. hitung kemungkinan prediksi kerugian (frekuensi x dampak)

Pengelolaan risiko
1. mulai dari risiko yang memiliki kemungkinan prediksi kerugian terbesar
2. pilihan strategi pengelolaan

Bagaimana menghadapi risiko?
1. risiko tidak untuk menjadi penghambat untuk maju
2. identifikasi risiko yang berpotensi muncul

-Kepemimpinan Entrepreneur-

6 ciri terkait kemimpinan efektif
1. dorongan
2. kehendak untuk memimpin
3. kejujuran dan integritas
4. kecerdasan
5. kepercayaan diri
6. pengetahuan terkait pekerjaan

Teori kepemimpinan konvensional
gaya demokratis    = melibatkan bawahan, delegasi wewenang,mendorong partisipasi
gaya otokratis    = mendiktekan metode kerjaan, membatasi partisipasi
gaya laissez faire = memberi kebebasan pada kelompok untuk membuat keputusan.

Kepemimpinan model kontemporer
*Kepemimpinan transaksional
= pemimpin yang membimbing / memotivasi pengikutnya menuju sasaran yang ditetapkan dengan memperjelas / persyaratan tugas.

*Kepemimpinan Transformasional
= pemimpin yang memberi inspirasi untuk bertindak melebihi kepentingan pribadi dari organisasi

Kepemimpinan Model Terkini
*Kepemimpinan kharismatis
= pemimpin yang antusias dan percaya diri yang kepribadian dan tindakannya mempengaruhi orang untuk berprilaku dengan cara tertentu

*Kepemimpinan Visioner
= pemimpin yang melampaui kharisma karena kemampuannya menciptakan dan menyatakan visi yang realistis, layak dipercaya dan menarik mengenai masa depan.

Perilaku pemimpin yang efektif
1. memberi contoh kepada para karyawan
2. menghargai dan mendukung karyawan
3. menciptakan suatu tatanan nilai dan keyakinan bagi para karyawan
4. mempertahankan selera humor
5. menatap terus masa depan
6. dll

Kriteria seorang kepemimpinan entrepreneur
1. menginovasi
2. melakukan yang orisinil
3. mengembangkan
4. mengilhami
5. memancarkan kharisma
6. dll

-Etika Bisnis-

Berbisnis dengan etis :
- berperilaku jujur dalam menjalankan aktivitas bisnis
- mentaati tata nilai
- walk the talk (konsisten ucapan dengan perbuatan)

pemahaman mengenai etika dalam bisnis
- usaha yang langgeng adalah usaha yang menjunjung nilai etika
- perusahaan tumbuh besar dimulai dari moral,etika, dan hukum

Apakah etika?
- Suatu pedoman untuk mendapatkan hidup yang bernilai/bermartabat
- etika memberikan petunjuk tindakan-tindakan apa yang benar dan apa yang salah.